L'organisation
ICARE est une organisation qui a adopté un mode de fonctionnement circulaire : autour d'une cellule de 4 Permanents contribue un réseau de 6 Consultants indépendants… Partenaires pour certains depuis l'origine de l'Institut ils sont tous seniors et experts dans ses différents domaines d'intervention.
Au delà de leurs complémentarités métier, ils partagent une culture commune : un langage, des compétences (Analyse Transactionnelle, Programmation Neuro-Linguistique, Management Situationnel, Communication Non Violente, Coach & Team, ...), des standards d'intervention, et des valeurs.
Notre équipe de Permanents
Patrick VAN HONACKER
De formation agroalimentaire Patrick évolue d'abord pendant 15 ans dans les Forces de Vente d'un grand groupe international, notamment 8 ans en tant que Directeur National des Ventes.
Passionné par la Gestion des Ressources Humaines il obtient une Maîtrise à l'ESSEC dans ce domaine et dirige pendant 3 ans le Développement des Ressources Humaines de ce groupe.
Il rejoint l'Institut ICARE en 2006. Il y contribue en tant qu'auditeur, concepteur pédagogique et intervient comme Consultant certifié (accompagnement du changement, réflexion sur les valeurs, conception de dispositif d'évaluation, …), Formateur certifié (management, relations, négociation, …) ou Coach certifié (Dirigeants, Managers, Commerciaux, …). Il assure aujourd'hui la présidence de l'Institut.
Caroline BERTRAND
Ingénieure de formation, Caroline débute sa carrière dans l'interprofession agricole où elle apporte pendant 9 années du conseil aux entreprises. Poussée par des aspirations opérationnelles, elle intègre en 2012 le milieu coopératif céréalier pour successivement manager des équipes de conseillers-vendeurs de services et d’experts techniques, conduire des études, des projets et prendre la responsabilité de l’audit interne et de l’évaluation des risques.
À l’issue d'un parcours de management hiérarchique et fonctionnel de 19 ans, motivée pour accompagner le développement des Hommes dans l’entreprise, elle décide de rejoindre l'Institut en 2022 pour y intervenir en tant que Consultante, Formatrice et Coach certifié Coach & Team® dans les domaines de la communication, des relations interpersonnelles et du management.
Sindy PAGEZIE
Après quelques années d'expériences commerciales dans les secteurs de l’automobile et du prêt à porter, Sindy rejoint le groupe GERESO en tant que Conseillère formation et Coordinatrice de déploiements des grands projets. Une année passée dans le milieu de la formation agricole lui permet de monter en compétences sur la gestion administrative et financière des actions.
Animée par l'envie de fédérer les Hommes et les Entreprises autour d’une cause commune, elle rejoint l’Institut en 2022 en tant que Responsable de l’Administration Commerciale et Pédagogique. Sindy est en charge de la coordination entre l'Institut, nos Clients, nos Consultants partenaires et toutes les organisations du monde de la formation sur les aspects organisationnels, administratifs, financiers et pédagogiques.
Ingrid DUPAILLON
Diplômée d’un baccalauréat Gestion de l’Administration, Ingrid prépare l’obtention d’un BTS Gestion de PME en alternance pour poursuivre ensuite ses études, dans le domaine des Ressources Humaines.
Animée par la diversité des missions proposées et l'opportunité de développer des relations avec différents types d'interlocuteurs (Clients, Participants, OPCO, …), Ingrid rejoint l’Institut en août 2022 en tant qu’Assistante de l’Administration Commerciale et Pédagogique.
Elle accompagne Sindy dans la coordination entre l'Institut, nos Clients et nos Consultants partenaires.
Notre Équipe de Consultants Indépendants
Laurence RAGUENET
Commerciale dans le secteur de la Grande Distribution, puis manager d'Equipes commerciales dans l'agro-alimentaire pendant 14 ans, Laurence a obtenu en 2007 un master GRH lui permettant de se tourner vers les activités du recrutement et la formation.
Elle rejoint l'Institut en 2008 en tant que formatrice. Elle est certifiée Coach & Team® depuis 2013.
Elle intervient dans les domaines du management, des relations interpersonnelles, de la gestion des conflits, de la vente et de la négociation.
Romain DESJONQUÈRES
Ingénieur Arts et Métiers, Romain démarre sa carrière en milieu industriel, dans les secteurs de la pharmacie, de l’électronique puis de l’automobile. Il y occupe des responsabilités techniques et managériales pendant 12 ans.
En 2009, il lance une activité de consultant free-lance (formation, organisation industrielle) qu'il mène de front avec une carrière de musicien (compositeur, violoncelliste).
Après 10 ans de mise en œuvre, animé par des motivations humanistes il obtient en 2019 les certifications de Coach&Team® et de Process-Comm® et décide de rejoindre l'Institut pour y intervenir sur les thèmes de communication, management, gestion des conflits, bien-être au travail, transmission de compétences.
Jean-Pierre De RADVAN
Titulaire d'un 3ème cycle en organisation des entreprises Jean-Pierre a d'abord occupé des fonctions de Consultant interne en accompagnement du changement et Directeur de magasin d'une grande enseigne de distribution spécialisée.
Après avoir obtenu sa certification Coach & Team®, et s'être formé à l'Analyse Transactionnelle, la systémie et la sophrologie, il crée en 2002 sa propre activité de Conseil en évolution managériale.
Il intervient pour l'Institut depuis 2011 comme Formateur et Coach dans les domaines du management et de la communication.
Stéphanie COURANT
Titulaire d’un Master 2 en Management de Projets, Stéphanie a d'abord été Manager (45 personnes) d'une agence de voyage britannique, puis Responsable Pédagogique d'un centre de formation par alternance.
Afin de développer son efficacité elle a obtenu les certifications Coach & Team® (2007), Process-Com® et Gestion de Conflits avec Steve Karpman (2009).
Coach et Formatrice depuis elle est spécialisée dans le management d'équipes projets, le tutorat et le transfert de compétences. Elle intervient pour ICARE depuis 2003 dans divers pays où elle dispense ses formations en langue française et anglaise.
Alvaro BATURONE
Psychologue de formation, Alvaro débute sa carrière comme Consultant en formation et en communication au sein de groupes industriels et pétrochimiques internationaux.
Il crée ensuite sa propre structure qu'il spécialise dans l’accompagnement psycho-thérapeutique individuel et dans la formation et le coaching en Entreprises. Ses interventions visent le développement de la Personne dans son rapport aux autres et le travail en équipe: relations interpersonnelles, affirmation de soi, gestion des conflits et du stress, management.
Il rejoint l'Institut en 2009 et sa double nationalité - espagnole et suisse - lui permet d’animer en français, en espagnol et en anglais.
Jean-Luc LASKOWSKI
Titulaire d'une Maîtrise de Sciences Economiques Jean-Luc a débuté son parcours professionnel dans l'exploitation de stations de sports d'hiver puis a créé un cabinet de recrutement et de conseil avant de se consacrer aux domaines de l'accompagnement.
Partenaire de l'Institut depuis sa création il y officie comme Formateur et Coach certifié Coach & Team®.
Il intervient dans les domaines du management, de la gestion des relations aux autres et du développement personnel en français, anglais et polonais.